为规范本单位工时制度,依法保护职工休息权利,7月28日上午,武汉路桥集团组织部分职工代表参加了汉阳区人力资源局对公司申报特殊工时制度的现场评审。
会上,评审员逐一仔细询问了各岗位职工代表对公司执行特殊工时制度的具体情况,并对相关政策法规进行了现场提问。针对大家的反馈情况,评审员表示公司政策宣传到位,实际执行情况良好。
路桥集团因工作性质特殊,施工受季节、自然限制,且生产任务不均衡,故需要集中工作集中休息。实行特殊工时工作制的基本原则是以人为本,在确保职工身体健康前提下,在依法维护职工休息休假权利的基础上,合理安排工作时间,保证生产任务完成,促进公司健康发展。自相关政策出台后,该公司严格执行,及时申报。公司也将在汉阳区人力资源局的严格监督下,严守各项用工法定要求,使企业向更规范、更合理的方向迈进。 |